中油鸿业公司“送教到站”9月26日正式启动，公司通过内外结合，上下结合，学用结合等方式实现“课堂集中教学”向现场示范教学转变，把检查和整改相结合，对照规范和要求，及时制定整改方案。缓解基层用工压力，提高培训的针对性和实效性，促进加油站整体素质提升。

　　培训主包括三个方面内容，一是在加油站宣贯国家安全生产法律法规及安全环保的各项通知，树立严格执行加油站管理和操作规范的思想意识，打牢加油站加油站管理的思想基础;二是“闭路巡检”为重点，采取现场讲解、提问、示范、交流等方式， 将培训面辐射到加油站现场管理与规范服务、设备设施基检查与维护等加油站管理各个方面;三是对加油站销量、进站率、卡销比、人员设置、人均销量等进行分析，明确加油站应打造的基础和发展方向。

　　“送教到站”活动取得主要三个方面成果，一是节省了培训时间，扩大了培训范围;二是树立加油站员工严格执行加油站管理规范和操作流程的思想观念，打牢加油站严格管理，严肃操作的思想基础;三是机关管理和工作作风得到进一步改进。点击下载此文件