为进一步规范公司管理，提升管理水平，推动各项工作制度化、规范化、科学化发展，租赁公司将内控管理制度修订作为2022年重点工作开展。各部室对原有的各项制度进行了全面梳理和修订，并多次召开交流会，对相关制度的合理性和科学性提出建议和意见，对不完善的条款进行补充，对过时、不合理的条款进行修改，力求各项制度更具有实践性。

　　近日，租赁公司在原有制度基础上，结合财务、审计历次检查反馈情况和市金融监管局年度评价结果反馈情况以及公司管理现状，修订完善内控管理制度13项，新制定出台业务篇、风险篇、党群篇、行政篇、财务篇制度21项，切实扎紧制度笼子，使内控管理制度覆盖到公司运营各个环节，基本形成了按章办事、制度管人、规范运营的管理格局。

　　通过对内控管理制度的修订与完善，明确了公司各项工作流程，提升了职工的工作效能，进一步明晰职责，更好地促进内部管理，为将来工作的有序进行奠定了坚实的基础。